员工离职满一年,还可以吗?

员工离职满一年仍可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,因解除劳动关系等发生争议,可申请劳动仲裁,未及时申请可能影响权益维护。
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处理此类问题常见方式为劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、仲裁时效及自身诉求,劳动仲裁为前置程序,不服可再提起诉讼。
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可以申请。具体操作:1.准备相关证据,如合同、工资单等;2.确认仲裁时效未过期;3.向劳动仲裁委提交申请书及证据;4.等待仲裁结果,如不服可提起诉讼。
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