公司部门解散后离职，会有赔偿吗？
平湖市刑事律师
2025-05-13
公司部门解散离职，员工有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，部门解散属客观情况变化致合同无法履行，公司应支付经济补偿金，否则员工权益受损，可能面临生活困境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫部门解散离职有赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、解散通知等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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