中石化对未系安全带的员工罚款不合理。依据《劳动法》，公司无罚款权，罚款行为可能违法。严重情况下，未经同意的罚款可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式如下：1.轻微情况，进行批评教育，提醒员工注意安全；2.较严重情况，按公司规章制度扣发奖金或工资，但规章制度需合法且经员工同意；3.严重违反安全规定，可考虑解除劳动合同，但需确保符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处理员工未系安全带问题，常见方式有批评教育、扣发奖金或工资。选择时应考虑员工违纪程度，轻微则批评教育，严重则依据规章制度扣发奖金或工资，并确保规定经员工同意。
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