辞退50岁以上无社保员工需按法律规定补偿。依据《劳动合同法》，未缴社保可要求补缴或经济补偿，不处理可能导致法律纠纷及滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退无社保补偿。操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保或给予经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决单位支付补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为协商、劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保或补偿；协商无果则通过劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择。
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