单位可以以旷工三日直接解除劳动合同吗
平湖市刑事律师
2025-05-25
单位可以因旷工三日解除劳动合同，但需满足法定条件。依据《劳动合同法》，严重违反规章制度是解除条件之一。若不及时处理，可能导致劳动关系混乱，影响单位正常运营。
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