公司不申请工伤认定违法。依据《工伤保险条例》，公司应在30日内申请，若不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。不及时处理可能导致职工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不申请违法。处理方式：1. 若公司在30日内未申请，工伤职工应尽快收集证据；2. 在1年内，向统筹地区社保行政部门提交工伤认定申请，包括事故报告、医疗证明等；3. 等待行政部门调查并出具工伤认定决定书，据此维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可申请工伤认定。选择处理方式时，应考虑事故伤害发生的时间、公司态度及职工自身情况，确保在法定期限内提出申请。
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