式离职后离职奖金应发未发，用人单位需承担法律责任。依据《劳动法》，劳动者辞职后，用人单位应如实支付奖金，不得克扣或拖欠。如不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职奖金不发，需采取行动。1. 与用人单位沟通，明确奖金发放情况，要求支付。2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、奖金证明等，向劳动监察部门投诉。3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付奖金及可能产生的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫式离职后离职奖金不发，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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