公司买社保辞职了可以退吗

您问的“公司买社保辞职了可以退吗”，结合社保政策，最直接的答案是：公司买的社保在辞职后一般情况下不能退。如果您的社保是职工养老保险、医疗保险等基本社会保险，其个人账户不得提前支取，这是法律明确规定的，辞职后无法直接退保提取现金。若存在以下特殊情况，可能允许提取个人账户余额：1. 若您出国定居并丧失中华人民共和国国籍，经本人书面申请，可终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存额一次性支付给本人。2. 若您参保人死亡，其个人账户余额可以由继承人依法继承，继承人可申请提取该部分余额。3. 若您达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社保经办机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。
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针对“公司买社保辞职了可以退吗”这一问题，其直接回复“社会保险一般情况下不能退保”的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。《中华人民共和国社会保险法》第十四条明确规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”这里的“个人账户”涵盖了职工基本养老保险、基本医疗保险等社保类型中属于个人缴纳的部分。在您因辞职离开公司的情况下，由于不符合“个人死亡”等法定可以继承或支取个人账户余额的情形，且法律未赋予辞职作为提前支取个人账户的理由，所以依据该法条，您辞职后一般不能办理社保退保手续，社保个人账户里的资金不能提前取出。
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对于“公司买社保辞职了可以退吗”的问题，虽然一般不能退保，但您可以采取以下实用行动建议来妥善处理社保事宜。1. 办理社保转移接续：如果您辞职后到新单位工作或在新的地方就业，及时办理社保转移手续，将原公司缴纳的社保关系转移到新参保地，这样可以保证社保缴费的连续性，不影响您未来享受养老、医疗等社保待遇。2. 以灵活就业人员身份继续缴纳社保：如果您辞职后没有立即找到新工作，可考虑以灵活就业人员身份在户籍地或就业地继续缴纳社保中的养老保险和医疗保险，避免社保断缴影响缴费年限累计。3. 查询社保个人账户信息：通过当地社保经办机构、社保官网、APP或热线电话等渠道，查询自己社保个人账户的缴费记录、余额等信息，清楚了解自己的社保状况。4. 了解特殊退保条件：若您存在出国定居、参保人死亡等特殊情况，详细咨询当地社保部门，了解特殊情况下提取个人账户余额的具体政策、所需材料和办理流程。选择解决方案时，重点考虑自身未来的就业规划、社保待遇需求以及是否存在特殊情况，以确保社保权益得到最大程度的保障。如果您对社保转移、续缴或特殊情况处理有更具体的疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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“公司买社保辞职了可以退吗”这个问题背后，还可能隐藏着一些法律风险点，需要引起您的注意。1. 错误退保导致的经济损失风险：如果您在不符合退保条件的情况下，通过不正当手段试图退保，比如伪造出国定居证明等材料，一旦被社保部门发现，不仅无法成功退保，还可能因提供虚假材料而被处罚，同时之前的社保缴费记录可能受到影响，导致经济上的损失，例如无法正常累计缴费年限，影响未来养老金的计算。2. 社保断缴影响核心权利的风险：辞职后如果没有及时办理社保转移或续缴，导致社保长期断缴，会影响您未来的社保待遇领取这一核心权利。例如，养老保险需要累计缴费满15年才能在退休后领取养老金，断缴时间过长可能导致退休时无法满足缴费年限要求；医疗保险断缴后，在断缴期间无法享受医保报销，且有些地区规定断缴一定时间后，医保缴费年限需重新计算，影响医保待遇的连续性和报销比例。