对方全责但是他们不想赔偿误工费,这样的话我的误工天数可以按照医嘱里的算吗?

交通事故中对方全责但拒绝赔偿误工费，误工天数的认定需结合医嘱和实际情况。
根据您的描述，您因交通事故受伤，医院医嘱建议休息17天，但您因工作原因只实际休息了4天。关于误工天数的认定：

如果存在以下不同情况，误工天数的认定将有所不同：

1. 如果医嘱建议休息17天且具备医疗合理性：法院通常会依据医疗机构出具的医嘱来认定误工时间，即便您提前复工，也可能支持17天。

2. 如果提前复工是因单位安排或个人主观原因：如您主动提前返岗，且无医疗必要，法院可能酌情减少误工天数，按实际停工时间认定。

3. 如果对方或保险公司提出异议：需结合您的伤情、治疗情况、职业特点综合判断，必要时由司法鉴定确认合理误工时间。
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交通事故中误工天数的法律依据可参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

结合您所述情况：您有医院出具的17天休息建议，若该建议具备医疗合理性，即便您仅休息4天，仍可主张17天的误工费。该条款明确指出，法院在认定误工时间时，优先依据医疗机构出具的证明材料，而非完全取决于受害人是否实际停工。

因此，若能提供医院出具的合法有效医嘱，并能证明因事故导致收入减少，法院通常会支持按照医嘱所建议的误工时间计算误工费。
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针对交通事故中误工费赔偿问题，以下是实用的行动建议。
1、收集完整医嘱材料：将医院出具的诊断证明、病历、休息建议等完整保存，作为误工时间的重要依据。

2、获取单位出具的误工证明：由单位出具因交通事故导致请假、收入减少的证明，结合工资条或银行流水，形成完整的证据链。

3、与对方协商赔偿：在证据齐全的基础上，主动与对方或其保险公司协商误工费赔偿，争取一次性解决。

4、必要时提起民事诉讼：如协商未果，可向事故发生地法院起诉，要求依法赔偿误工费及其他损失。

选择具体方案时，应重点考虑证据是否充分、责任是否明确以及对方的赔付能力。建议在专业律师指导下选择最合适的解决方式。

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交通事故中误工费赔偿存在一定的法律风险，特别是在医嘱与实际休息时间不一致的情况下。
1、误工天数被法院不予支持的风险：例如，若您提供医院医嘱建议休息17天，但法院认为您提前复工并无医疗障碍，可能仅支持4天的误工时间，导致赔偿金额大幅减少。

2、证据不足导致误工费无法主张：例如，若您未能提供单位出具的误工证明或收入减少的银行流水，即使有医嘱，也可能无法获得误工费赔偿。

因此，在处理此类问题时，必须确保医嘱、收入证明、误工证明等证据齐全，避免因证据缺失或不充分而影响赔偿结果。