施工现场无故清场，工人工资应依据合同和考勤记录结算。根据《劳动合同法》等规定，工资应按合同约定支付，清场时须结清。不及时处理可能导致工人维权，影响企业声誉和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故清场需处理工资。具体操作：1. 立即与工程方沟通，依据合同和考勤记录确定应支付工资额；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、考勤表等，向劳动局申请仲裁；3. 仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼，维护工人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理施工现场无故清场工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与工程方协商，依据合同和考勤记录确定工资；协商不成，可申请劳动局仲裁或提起诉讼，以确保工人权益。
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