单位有疑问,我该如何回应?

病假单休息天数不明确,应与单位沟通解释。依据《劳动法》,病假需单位批准,天数不明确可能导致误解,应及时澄清避免纠纷。
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病假单问题常见处理为与单位人事沟通,或提供补充证明。若单位对病假单有疑问,首选与人事部门详细沟通,必要时可提交医生补充证明。
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应单位病假单疑问。具体操作:1.与单位人事沟通,解释病假单天数不明确的原因;2.提供医生出具的补充证明或重新开具明确天数的病假单;3.如单位仍不接受,可考虑通过法律途径维护权益,确保病假权益不受损害。
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