已交五年社保，何时能退休？

您目前的条件需结合具体工种等判断退休时间。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄因工种不同而异。一般情况下，女工人的法定退休年龄为50周岁，女干部的法定退休年龄为55周岁。若您从事的是特殊工种或满足其他提前退休条件，退休年龄可能会有所不同。此外，还需考虑社保缴纳年限等因素。提醒：若您达到法定退休年龄且社保缴纳满足要求，但单位未办理退休手续，或社保缴纳年限存在争议，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄需参考国家相关法律法规及单位规定。常见处理方式包括查询国家法定退休年龄政策、咨询单位人事部门了解具体退休流程，以及必要时向社保部门核实个人社保缴纳情况。选择建议：建议首先查询国家相关政策，明确法定退休年龄；其次，与单位人事部门沟通，了解退休所需材料及流程；若存在疑问或争议，可向社保部门咨询并核实个人社保信息。
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具体操作：1.查询国家政策：登录国家人社部官网或地方政府网站，查询最新的法定退休年龄政策，了解女性职工的退休年龄规定。2.咨询单位人事：与单位人事部门联系，了解个人档案中的工种信息，确认退休年龄及所需退休材料，如退休申请表、身份证明、社保缴纳证明等。3.核实社保信息：向当地社保部门咨询个人社保缴纳情况，确保社保缴纳年限满足退休要求。若存在缴纳年限不足等问题，需了解补缴流程及相关政策。4.办理退休手续：按照单位要求提交退休申请及相关材料，等待审核通过后办理退休手续，领取退休证及养老金等相关待遇。5.争议解决：若退休过程中遇到争议，如单位未按时办理退休手续或社保缴纳年限存在疑问，可依法向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护个人合法权益。