生育津贴两个多月未到账，我该如何处理？

生育津贴未到账公司拖延，可举报或仲裁。根据《社会保险法》，用人单位缴纳生育保险费，职工应享受生育保险待遇。若公司拖延支付，您有权向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，否则可能影响您的合法权益，如资金被长期占用、生育权益受损等。
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处理生育津贴拖延，可举报、仲裁或起诉。面对公司拖延支付生育津贴，您应先尝试与公司沟通。若无果，可选择向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁。若前两者均无法解决问题，可考虑通过法律途径起诉，以维护自身权益。
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生育津贴拖延，这样处理。1.与公司沟通：首先尝试与公司人事或财务部门沟通，了解拖延原因，要求尽快处理。2.举报或仲裁：若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报公司违规行为，或提起劳动仲裁，要求公司支付生育津贴。3.法律起诉：若举报或仲裁未能解决问题，可准备相关证据，通过法律途径起诉公司，维护自身合法权益。