年前工资不付清拖到年后发怎么办

年前工资拖到年后发，劳动者有权催告并申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠可申请劳动仲裁。若不及时处理，可能影响劳动者生活及权益，甚至引发更大劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工资拖欠，常见方式有催告、协商、调解、仲裁。首先尝试与雇主催告协商，不成则向调解组织申请调解，仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资拖欠可这样处理：1. 催告：明确告知雇主拖欠工资情况，要求尽快支付。2. 协商：与雇主沟通，尝试达成和解协议，明确支付时间和方式。3. 调解：若协商不成，可向调解组织申请调解，寻求第三方帮助解决争议。4. 仲裁：调解无果后，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维护权益。