医院为什么不执行假期三倍工资

医院不执行假期三倍工资违法。依据《劳动法》,法定节假日工作应获三倍工资,不执行将损害员工权益,影响员工积极性和工作满意度。
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处理医院不执行假期三倍工资,可协商、投诉或仲裁。建议先与医院沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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医院不执行三倍工资可维权。操作:1. 收集证据,如工资单、出勤记录;2. 与医院人事沟通,要求按法律规定支付;3. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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