劳务派遣人员可以换单位，但需协商一致并书面变更合同。《劳动合同法》规定，变更劳动合同需双方同意并书面确认，否则可能影响合同效力及劳动者权益。不及时处理可能导致劳务关系混乱，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣人员换单位，常见处理方式为与派遣单位、接收单位协商，并签订书面变更协议。选择时应考虑合同约定、各方权益及法律程序，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以换。具体操作：1. 与原派遣单位沟通，了解换单位的具体要求和程序；2. 与新接收单位协商，明确岗位职责和待遇等；3. 双方达成一致后，签订书面变更劳动合同协议，确保权益不受损。
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