在公司上班十几年,一直没给交养老金,还能补吗

案：在公司上班十几年未交的养老金，是可以补缴的。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。因此，如果您所在的单位在过去十几年中未为您缴纳养老保险，单位现在可以进行补缴。但补缴时需要支付自欠缴之日起按日加收的万分之五的滞纳金。提醒：如果单位拒绝补缴或协商无果，表明问题比较严重了，应及时向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门举报。
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具体操作：- 协商：与单位明确补缴养老保险的要求，并提供相关法律依据，如《中华人民共和国社会保险法》。可请工会或第三方共同参与，以达成和解协议。- 举报：向当地劳动监察部门提交书面举报材料，附上劳动合同、工资条等证据，证明与单位存在劳动关系且单位未缴纳养老保险。劳动监察部门将依法进行调查处理。- 仲裁与诉讼：若协商和举报均无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明自己的诉求合理合法。在整个处理过程中，务必保留好相关证据材料，并注意维权时限，以免超过法定时效期间。
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处理方式：从法律角度，对于单位未给员工缴纳养老保险的问题，常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：- 首先尝试与单位协商，要求补缴养老保险，这是最直接且成本较低的方式。- 若协商无果，可向劳动监察部门举报，由其依法进行调查处理。- 若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。