如果工作没有满一个月，公司只给最低工资可以吗？
平湖市刑事律师
2025-06-12
不可以只给最低工资。依据《最低工资规定》，最低工资是劳动者正常劳动的最低报酬，未满月工作也应按实际出勤计算。若公司违规，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以。处理方式：1.与公司协商，要求按实际出勤支付工资；2.若协商无果，收集证据，如工时记录，向劳动监察部门投诉；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
下一篇：暂无 了