公司法人因公司倒闭拖欠员工工资被起诉，会有什么样的法律后果？

公司法人因倒闭拖欠工资被起诉，将面临法律责任。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可追加被拖欠工资，企业破产时职工工资优先受偿。若不及时处理，将影响公司法人信誉，甚至可能承担刑事责任。
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公司法人拖欠工资被起诉，常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，对裁决不服再提起民事诉讼。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但可能需多次沟通，仲裁权威但需时间成本。
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公司法人拖欠工资被诉，需应对。1.立即与劳动部门联系，了解投诉流程，提交必要证据，配合调查。2.若投诉无果，准备仲裁材料，向仲裁委员会申请仲裁，明确仲裁请求和事实理由。3.对仲裁裁决不服，及时提起民事诉讼，维护自身合法权益。同时，积极筹措资金，优先解决员工工资问题。