离职合同补办问题怎么解决

离职合同丢失可补办。依据《劳动合同法》,用人单位需保存合同文本二年,期间有需要可协商补办。未及时补办可能影响权益维护,如无法证明劳动关系等。
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离职合同可补办。操作如下:1. 与原单位人事部门联系,说明合同丢失情况,请求协助补办;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资单、工作证等,证明劳动关系;3. 申请劳动仲裁或咨询律师,通过法律途径解决。
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离职合同补办方式有协商和申请劳动仲裁。首先尝试与原单位协商补办;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请,依据法律法规维护自身权益。
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